Wat levert een incompany workshop rond onbewuste vooroordelen bij beoordelingen op?

• Herkennen en Benoemen: De deelnemer kan na de workshop makkelijker situaties herkennen waarin onbewuste vooroordelen bij beoordelingen een rol kunnen spelen bij zichzelf en bij anderen en deze benoemen.
• Beter beoordelen: De deelnemer is in staat om maatregelen te treffen om onbewuste vooroordelen te verminderen en inclusie te vergroten voor kwalitatief betere beoordelingen.

Afhankelijk van het doel van de workshop duren de trainingen tussen de twee uur en een hele dag.

Programma

Onderdelen van het programma (hier maken we samen een op maat programma voor jouw organisatie van):

• Introductie over Onbewuste Vooroordelen, waarom iedereen ze heeft én de impact van deze vooroordelen op beoordelingen – feiten en inzichten.
• Wat zijn de meest dominante onbewuste vooroordelen specifiek in Nederland?
• Wat is de impact van Onbewuste Vooroordelen op loopbanen en kansen: we bespreken kansen op zichtbaarheid, actieve hulp, hoe en welke feedback medewerkers ontvangen en de impact van aangeboren privileges.
• Hoe kan je je optimaal op reviews/beoordelingen voorbereiden? Onderwerpen die we hier behandelen zijn:
  • Welke onbewuste vooroordelen zitten jou wellicht in de weg?
  • Waar sta jezelf in de 4 fases van Diversiteit en Inclusie bewustzijn?
  • Hoeveel veiligheid is er en hoe kan je dat bespreekbaar maken?
• Oefenen met herkennen 7 mogelijke rode bias vlaggen in reviews/beoordelingen.
• Oefenen met gesprekken om onbewuste vooroordelen te bespreken en te beslechten.

Deze training geeft Esther live en als webinar in zowel Nederlands als Engels.

Doelgroep

Training is gemaakt voor mensen die andere mensen beoordelen.

Iedere training wordt aangepast aan het kennis -en vaardigheidsniveua van de deelnemersgroep.

Direction Mindbugstest

We raden aan deze workshop te combineren met de Direction Mindbugstest. Deze brengt de onbewuste vooringenomenheid van de deelnemers in kaart. Er is keuze uit drie verschillende testen. Het is een goede manier om het onderwerp dichtbij te halen en vergroot de zelfkennis van de deelnemers. De test dient als voorbeeld om te laten zien hoe bias werkt bij de individuele deelnemers. We vragen we de deelnemers vooraf online een Direction Mindbugstest in te vullen. Deze test vraagt 2 x 8 minuten tijd.