Het boek De Inclusiemarathon van Kauthar Bouchallikht en Zoë Papaikonomou is gekozen tot Managementboek van het Jaar. Zoë Papaikonomou: ‘We hadden het boek misschien de oneindige inclusiemarathon moeten noemen. Want een marathon veronderstelt in ieder geval een finish, maar het is een heel erg langdurig proces. Esther was één van de mensen die ze voor het boek uitgebreid interviewden. Hier een van haar citaten uit het boek:
“Esther Mollema is stellig over hoe om te gaan met deze groep van mensen die zich verzetten tegen meer inclusie en diversiteit: ‘Je hebt altijd iemand die wanneer het menu van de kantine verandert zegt: ‘ik mis de kroketten’. We hebben in Nederland de neiging – dat zie je ook in talkshows – juist die mensen het woord geven. Dat zorgt ervoor dat de middengroep van 60 procent die nog niet zo goed weet of ze mee willen meer beïnvloed wordt door mensen die tegen inclusie zijn dan door de voorstanders.”
Het Juryrapport schrijft dat het een boek is dat ze elke manager en leider aanraden om te lezen en te bespreken met je naaste collega’s. Meer weten? Luister dan naar deze de Correspondent Podcast: https://podcastluisteren.nl/ep/Goede-Gesprekken-Inclusiviteit-Lex-Bohlmeijer-in-gesprek-met-Kauthar-Bouchallikht-en-Zoe-Papaikonomou#