Het Financieel Dagblad interviewde Esther en drie van haar klanten over het discomfort van inclusie. Diversiteit en inclusie vragen niet alleen iets van degene die binnenkomt. Ook de ‘zittende orde’ moet veranderen. Een andere taal spreken, soms letterlijk. En dat kan in eerste instantie voelen als minder slagvaardig en saamhorig. Of maakt onzeker. ‘Was ik wel de beste?’
Trots op de openheid van mijn klanten om te delen dat inclusie soms ook echt schuurt.