Op dit moment is 9,7 miljoen keer gekeken naar de BOOS-aflevering over het misbruik bij The Voice. In iedere organisatie ligt machtsmisbruik op de loer als we niet leren onbewuste vooroordelen, privileges en normgedrag bespreekbaar leren te maken in organisaties. Is er in jouw organisatie de veiligheid om altijd te spreken, ongeacht je functie en niveau in de organisatie? Ik heb een pyramide van ongewenst gedrag gemaakt om organisatie te laten zien dat het begint met hoe respectvol je iedere dag met elkaar omgaat. Vragen, verbeteringen, opmerkingen of wil je hier meer over weten? Voel je vrij om dit met me te delen.
